
海外転職に興味があるけれど、何から始めればいいのかわからない…そんな海外転職初心者に向けて、エージェント選びで失敗しないためのポイントをまとめました。
私は20代で上海に渡り、数回の転職を経験。その後、自ら旅行会社を立ち上げ、採用側としても多くの企業や求職者と関わってきました。
こうした経験をもとに、「失敗しない海外転職エージェントの選び方」を詳しく解説していきます。
この記事でわかること
- 海外転職エージェントとは? どんなサービスを提供してくれるのか?
- 筆者の体験談 実際にエージェントと使って気づいたことの共有
- エージェントの選び方 失敗しないためにチェックすべき4つのポイント
海外転職は、正しい情報と適切な準備があればグッと成功率が上がります!
エージェント選びはその第一歩。しっかり選んで、理想の海外キャリアを実現しましょう!
おすすめ海外転職エージェント
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海外転職エージェントとは?
海外転職エージェントとは、「海外転職を希望する求職者と企業をつなぐ、転職支援サービス」です。
求職者がサイトに登録すると、海外転職のプロが希望やスキルに合った求人を紹介し、転職活動をサポートしてくれます。
ポイント
- 求人の紹介だけでなく、履歴書の添削や面接対策もサポート
- 非公開求人やエージェント独占の案件を紹介してもらえる
- 企業との条件交渉やビザ申請のアドバイスなど、転職後もサポート
転職活動をスムーズに進めるためには、信頼できる海外転職エージェントの活用がカギ になります。
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実際にエージェントを活用した体験談
私が最初に海外転職を考え始めたとき、最初にぶつかったのは「どうやって仕事を探せばいいのか?」という問題でした。
日本の転職サイトを見ても、海外求人はごくわずか。現地の企業情報を調べても、日本語の情報は少なく、
「この企業、本当に信用できるのかな?」
「給与や待遇の条件って、日本とはどう違うんだろう?」
「そもそも、どうやって面接するの?」
と、分からないことだらけでした。
そんなときに活用したのが海外転職エージェント です。
エージェントに登録すると、すぐに海外転職に詳しい担当者がつき、私の経歴やスキルに合った求人をいくつか紹介してくれました。
特に助かったのは、エージェントを通じて紹介された企業は、事前にしっかりと調査されていて、給与や労働条件が明確だった こと。
さらに、履歴書の添削や面接対策のサポートまで受けることができたので、不安なく転職活動を進められました。

次に、失敗しないエージェントの選び方を解説します!
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海外転職エージェントの選び方|4つのポイント
海外転職エージェントを選ぶ際に、押さえておくべきポイントを紹介します。
海外転職エージェントの選び方
- 海外転職の実績がある企業を選ぶ!
- 希望する国に拠点があるエージェントを選ぶ!
- 転職前・転職後のサポートが充実しているか?
- 複数のエージェントに登録する!
1. 海外転職の実績がある企業を選ぶ!
海外転職エージェントの利益は、企業からの成功報酬によって成り立っています。
そのため、経験の浅いエージェントでは「とにかく内定を取らせよう」と、求職者に合わない求人を無理に紹介してくるケースもあります。


特に海外転職初心者は、実績が豊富で信頼できるエージェントを選ぶことが重要です。
過去の成功事例が多いエージェントなら、海外企業との関係も強く、条件交渉や入社後のフォローまでしっかり対応してくれる可能性が高いです。
2. 希望する国に拠点があるエージェントを選ぶ!
すべての国に支店があるエージェントはありませんが、働きたい国に拠点を持つエージェントを選ぶのが理想です。
ポイント
現地に拠点があると、労働環境・給与相場・生活環境など、リアルな情報を知ることができます。
特に、日本人スタッフがいる場合は、日本と海外の労務や福利厚生の違いについてもアドバイスを受けられるため安心です。


また、エージェントが現地にいると、ビザの最新情報や現地での就労事情についても詳しくサポートしてくれます。
そのため、できるだけ希望する国に拠点があるエージェントを選ぶのがベスト です。
3. 転職前・転職後のサポートが充実しているか?
エージェントによっては、単に企業を紹介するだけでなく、転職活動全般をサポートしてくれるところもあります。
特に、以下のようなサポートが充実しているエージェントを選ぶと、転職後も安心です。
充実したサポートの例
- 履歴書・職務経歴書の作成サポート(英語・現地語のフォーマット対応)
- 企業との条件交渉の代行(給与・勤務時間・福利厚生の交渉)
- ビザ取得や労働契約のアドバイス(現地の法律に基づいたサポート)
- 渡航前の準備(住民税や健康保険の手続き)
転職活動中だけでなく、入社後のフォローまで対応しているエージェントを選ぶと、現地での生活もスムーズにスタート できます。
4. 複数のエージェントに登録する!
海外の求人市場は日本国内と比べて規模が小さく、非公開求人が多い のが特徴です。

実際、エージェントごとに 得意とする業界や国・地域が異なる ため、一つのエージェントだけでは「本当に自分に合った求人」を見逃してしまう可能性があります。
エージェントごとの違い
- エージェントA → アジア圏の外資系企業に強い
- エージェントB → 日系企業の海外拠点求人が多い
- エージェントC → エグゼクティブ・管理職向けの案件が豊富
また、同じ企業の求人でも、エージェントによって提示される条件が異なる場合もあります。
あるエージェントでは年収〇〇万円だったのに、別のエージェント経由では+50万円だった、ということも珍しくありません。
おすすめの転職エージェント
海外転職を成功させるためには、信頼できるエージェントを選ぶことが重要 です。
ここでは、海外転職に強いおすすめのエージェント3社を簡単に紹介します。
おすすめ海外転職エージェント
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外資系・ハイクラス転職に強い。グローバル求人多数約20,000件!
海外経験者向けの転職エージェント。外資・現地企業への転職をサポート!
複数登録で可能性アップ!理想の転職を掴もう!
各エージェントの 特徴・強み・おすすめポイント をまとめた記事をご用意しています。
自分に合ったエージェントを見つけたい方は、ぜひチェックしてみてください!
詳しい解説はこちら
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海外転職|海外転職初心者におすすめのエージェント3選!成功への転職ガイド
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まとめ:この記事を読んだあなたがやること
海外転職を成功させるためには、適切な準備と正しいエージェント選びが重要 です。
この記事を読んだあなたが、今すぐ行動すべき3つのステップ をまとめました!
海外転職成功のために今すぐやること
- エージェントの選び方をチェックする(実績・拠点・サポート・複数登録の4つがポイント!)
- 自分に合ったエージェントを2〜3社登録する(海外転職のチャンスを広げよう!)
- 無料カウンセリングを受け、転職市場の情報を集める(条件交渉や面接対策も相談可能!)
海外転職は、思い立ったらまず「行動すること」 が大切です。
エージェントを活用すれば、転職の成功率をグッと上げることができる ので、まずは無料登録から始めてみましょう!