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これだけはおさえて!海外転職を成功させるための重要ポイントと注意点

2024年10月2日

ねこすけ
ねこすけ
初めての海外転職で心配。成功させるための重要ポイントや注意点を教えて!

海外でのキャリア形成を目指す人が増える中、準備不足や情報の見落としが原因で、転職後に思わぬ問題に直面するケースが少なくありません。

事前に注意すべきポイントを押さえておけば、そうしたリスクを回避し、スムーズに海外での新しいスタートを切ることができます。

この記事では、海外転職を成功させるための重要ポイントと注意点を紹介します。

現地採用の待遇や、知人からの紹介、SNS求人のリスクなど、失敗しないために押さえておくべき大切な情報をお伝えします。
ごりへい
ごりへい

これから海外でのキャリアを考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。

この記事を書いてる人

ごりへい

✔海外在住20年以上

✔上海で旅行会社経営

✔海外在住中に宅建など資格取得

✔現在は日本で不動産業を兼務

✔日本帰国2年で4つの国家試験に合格

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海外転職で注意するべきポイント

海外転職で注意するべきポイント

重要ポイントと注意点

1.現地採用と駐在員の違いを理解して選ぶ!

2.信頼できるはずが…知人の紹介案件のリスクとは?

3.SNS求人、便利だけど危険もいっぱい!

4.エージェントから信頼される求職者になろう!

順番に解説します。

1.現地採用と駐在員の違いを理解して選ぶ!

現地採用と駐在員の違いを理解して選ぶ!

現地採用と駐在員には、待遇面で大きな違いがあります

一般的に、現地採用の給料は「ローカルスタッフよりは良い」程度であり、駐在員の待遇には及びません。

さらに現地採用は社会補償や福利厚生(例:一時帰国時の航空券代など)が限られていることが多く、駐在員と比べると待遇面で見劣りする場合がほとんどです。

ただし、現地採用は現地スタッフと共に仕事をする機会が多いため、語学力の向上やローカルの人間関係の構築に役立ち、スキルアップにつながるというメリットがあります。

一方で、駐在員は日本本社から派遣され、責任も日本本社にあるため、待遇は手厚いですが、任期が決まっていたり、現地社員と日本本社の間で人間関係に悩むことも多いです。

事前に待遇の違いを理解することで、 自分に合った採用形式を目指しましょう

ねこすけ
ねこすけ
現地採用だと家賃も出ないの?
そういう会社もあるね。私が住んでいた上海は家賃が高かったから、自己負担だと大変だったよ
ごりへい
ごりへい

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2.信頼できるはずが…知人の紹介案件のリスクとは?

信頼できるはずが…知人の紹介案件のリスクとは?

海外転職を進めていると、知人から「○○国で日本人を探しているけど、興味ある?」といった話をもらうことがあります。

知人の紹介ということで安心に思うかもしれませんが、実はトラブルの元になることも少なくありません。

例えば、事前に聞いていた待遇と違う会社が用意した賃貸物件に問題があるなどのトラブルが発生することがあります。

さらに、知人の顔を立てようとして、待遇が悪くても辞めにくくなるケースもよく耳にします。

こういった問題を避けるためには、紹介案件でも冷静に内容を確認し、慎重に対応することが重要です。

ねこすけ
ねこすけ
人からの紹介なら安心できそうだけど、それでも問題が起こるの?
そうなんだ。知人の紹介だからといって安心しすぎるのは禁物だよ。僕の知ってるケースだと、知人の紹介で海外で仕事が決まったけど、実は就労ビザを取得していなかったという恐ろしい話もあったよ
ごりへい
ごりへい

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3.SNS求人、便利だけど危険もいっぱい!

SNS求人、便利だけど危険もいっぱい!

最近、SNSを利用して海外転職を探す人が増えていますが、その手軽さの裏には偽の求人情報や詐欺リスクが潜んでいます。

事前に聞いていた仕事内容や待遇が実際と異なるケースも少なくありません。

「さくら垢」と言われるフェイクアカウントの増加により、偽の求人情報や口コミが広がるリスクも高まっています。

こうしたアカウントに騙されてしまうと、実際の職場環境が想像と全く異なり、転職後に後悔する可能性があります。

特にビザの取得や更新が難しい国では、再転職が容易でないため、悪条件の職場に縛られるリスクが高まります

フェイク求人を見抜く方法とは?

  1. 公式情報を確認
    求人情報に記載されている会社名や連絡先が実在するか、公式ウェブサイトで確認しましょう。
  2. 不自然な条件に注意
    「未経験でも高収入」「ビザ不要で即採用」など、現実離れした条件が提示されている場合は疑ってください。
  3. 口コミや評判をチェック
    求人元の口コミや評判をSNSや求人サイトで調べることで、信頼性を判断できます。

SNSを利用する際は、これらのポイントを意識することで、リスクを大幅に軽減できます。

初心者の場合は、信頼できるエージェントや公式の求人サイトを利用するのが安心です

ねこすけ
ねこすけ
SNSで仕事を探すのは手軽だけど、フェイクアカウントもあるなんて怖いね
20数年前に僕が現地採用だったときは、こんな問題はなかったけどね。便利になった分、落とし穴も多いから気を付けないと。やっぱり、信頼できるエージェント経由で探すのが一番安心だよ
ごりへい
ごりへい

 

4.エージェントから信頼される求職者になろう!

エージェントから信頼される求職者になろう

海外転職を進めるうえで、エージェントを利用する際には注意が必要です。

エージェントは企業から成功報酬を受け取る仕組みのため、企業側にとって良い人材を紹介することを優先します。

求職者がエージェントに礼儀正しく対応し信頼を築くことで、より積極的なサポートを受けられる可能性が高まります。

さらに、転職後も良い関係を維持しておくと、次の転職時にも役立つことがあります。

良い評価を得ておけば、再度サポートを受ける際に有利になるでしょう。

ねこすけ
ねこすけ
同じスキルだったら、やっぱり礼儀正しい人が優先されるのかな?
そうだね。僕の知り合いの話だけど、その人は感謝のメールや提出物を早めに出すよう心がけていたんだ。それをエージェントが評価して、普通なら難しい案件も紹介してもらえたことがあったらしいよ。
ごりへい
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エージェントを賢く選ぶには?

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海外転職成功の鍵!転職エージェント活用術

海外転職成功の鍵!転職エージェント活用術

海外転職を成功させるためには、信頼できる転職エージェントを活用することが重要です。

特に初めての海外転職では、自分だけでは情報収集が難しいため、プロのサポートを受けることで効率的かつ確実に進めることができます。

転職エージェントを活用するメリット

  • 非公開求人: 一般公開されていない質の高い求人情報が手に入る。
  • 書類と面接のサポート: 書類作成や面接練習の手厚い支援。
  • ビザと労働条件の確認: ビザ取得や労働条件の法律面をサポート。
  • トラブル相談窓口: 転職後の問題も相談可能。

信頼できる転職エージェントを活用することで、海外転職の成功率は大幅に向上します。

この記事で紹介したポイントを押さえつつ、適切なサポートを受けながら、理想のキャリアを築きましょう。

ねこすけ
ねこすけ
複数のエージェントに登録してもいいの?
もちろん!それぞれのエージェントが持つ求人情報は違うから、複数登録することで選択肢が広がるよ。おすすめのエージェントは、他の記事で詳しく紹介しているから、ぜひそちらをチェックしてみてね!
ごりへい
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もっと詳しく

海外転職|海外転職初心者におすすめのエージェント3選!成功への転職ガイド

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まとめ:この記事を読んだあなたがやること

まとめ:この記事を読んだあなたがやること

海外転職を成功させるために、この記事で紹介したポイントを実践していきましょう。

具体的には、以下の3つのステップを意識してください。

失敗しない海外転職までの3ステップ

  1. 自分の希望条件を明確にする
    • 希望する勤務地や職種、給与条件を整理し、優先順位をつけておきましょう。どのような職場で働きたいのかを明確にすることで、転職活動がスムーズに進みます。
  2. 信頼できる転職エージェントに登録する
    • エージェントに登録する際は、複数のエージェントを活用し、それぞれの求人情報やサポート内容を比較検討しましょう。また、エージェントとのやり取りでは、迅速かつ丁寧な対応を心がけ、信頼関係を築くことが大切です。
  3. リスクを回避するための情報収集を行う
    • 知人の紹介やSNS求人を利用する場合は、事前に情報をしっかり確認しましょう。公式ウェブサイトの確認や口コミ調査を怠らないことで、不必要なトラブルを回避できます。

信頼できる転職エージェントについては、他の記事で詳しく紹介しています。

ぜひそちらも参考にして、自分に合ったエージェントを見つけ、理想のキャリアを実現してください!

もっと詳しく

海外転職|海外転職初心者におすすめのエージェント3選!成功への転職ガイド

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  • この記事を書いた人

ごりへい

上海在住歴22年、元旅行会社を経営。 海外在住中に宅建を取得し、その経験を活かして、海外ライフに役立つ情報を発信中。仕事や資格、日常のヒントをシェアしながら、「海外生活をもっと快適に!」をテーマにブログを運営。

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