海外転職は、 チャンスとリスクが表裏一体 。
「好条件だから！」と飛びついて入社したら、 実はブラック企業だった… なんてことも。
「求人の給与が高すぎる？」
「面接で妙に圧迫感がある…？」
「ビザのサポートが曖昧で不安…？」
こうした 「怪しいサイン」 を見抜けないと、 ブラック企業の罠にハマる可能性もあります。
この記事でわかること
- 海外のブラック企業にありがちなトラブル
- 求人票や面接時にブラック企業を見抜くチェックポイント
- ブラック企業に引っかからないための対策と、安全な転職を実現する方法
「安心して働ける企業」を見極め、成功する海外転職を実現しましょう！
Samurai Jobでグローバル転職。駐在・現地採用にも強い！
✅ 外資系・日系グローバル企業のハイクラス求人が豊富
✅ 海外駐在ポストから現地採用まで幅広く対応
✅ 年収700万～2,000万円の非公開求人も紹介
▶ 登録無料！非公開求人のチャンスを見逃すな！
ブラック企業の特徴（海外編）
海外でのブラック企業の特徴は、日本とは少し異なる点もあります。以下の特徴がある企業は特に注意が必要です。
1.求人と違う長時間労働
「残業なし」と書かれていたのに、実際に働き始めると サービス残業が当たり前 。。。
「みんなやってるから」と強制され、過労で心身を壊すケースも少なくありません。
注意ポイント
特に海外では、 「ローカルスタッフに頼みにくい」という理由で、日本人スタッフに業務負担が集中しがちです。
その結果、休日返上の出張や夜の接待が続き、疲弊してしまうことも。
2.給与の未払い・遅延
給与の支払いが突然遅れたり、最悪の場合、未払いのまま泣き寝入り というケースもあります。
「経営が苦しい」「資金繰りが悪い」などと言われ、給料が支払われないまま会社が倒産することも…。
注意ポイント
特に、中国やアジアの工場勤務では、資金繰りが悪化すると、日本人スタッフ（特に現地採用）の給与や経費の支払いが後回しにされるケースがよくあります。
「現地スタッフの給与は支払うが、日本人はあとで」など、立場の弱さにつけこまれることもあるため注意が必要です。
その結果、貯金を切り崩して生活せざるを得なくなり、転職活動の余裕もなくなってしまうことも。
3. ビザのトラブル
海外で働くには適切なビザが必要ですが、企業側のサポートが不十分だったり、違法なビザでの就労を求められるケース もあります。
「ビザの取得は自己負担」「観光ビザで働いて問題ない」と言われ、結果的に違法労働に巻き込まれることも…。
注意ポイント
特に東南アジアや中国では、正式な就労ビザなしで働かせる企業も少なくなく、「とりあえず観光ビザで入国し、あとで切り替える」と言われることがありますが、違法就労が発覚すると国外退去や入国禁止のリスクを伴います。
また、ビザ取得費用を全額自己負担 させる企業もありますが、本来は企業側が負担するのが一般的です。
違法労働に巻き込まれれば、最悪の場合、ブラックリストに載り、その国で二度と働けなくなる可能性も。
4. 契約書なしで働かせる
「契約書は後で送る」と言われ、働き始めたものの、結局送られてこない。
その結果、給与や業務内容のトラブルが発生しても、証拠がなく泣き寝入りするケースもあります。
注意ポイント
特に、新興国では「試用期間だから」と契約書なしで働かせるケース も少なくありません。契約書がないと、給与・業務範囲・労働時間などの証拠が残らず、未払い給与や解雇トラブルの原因になります。
事前に契約内容を確認し、書面で交わすことが必須です。
「口頭での約束」や「後で契約書を送る」と言われたら要注意！
ブラック企業を避けるための3つの対策
ブラック企業に引っかからないためには、 事前リサーチ・雇用条件の確認・信頼できるエージェントの活用 が必須です。
ここでは、具体的な方法を紹介します。
1. 企業の評判を事前にリサーチする
海外では労働環境が国によって大きく異なり、ブラック企業に当たるリスクも高くなります。
そのため、 応募する前に企業の評判をしっかり調査することが重要 です。
以下のような 口コミサイト を利用し、実際に働いていた人の評価を確認しましょう。
企業の口コミサイトを活用
- X（旧Twitter） … 「〇〇（企業名） ブラック」「〇〇 口コミ」などで検索
- Facebookグループ … 海外在住日本人向けの転職情報グループが役立つ
- YouTube … 実際に働いた経験を語る動画があることも
ただし、 ネットの情報は玉石混交。
「1人の口コミだけを見て判断する」のではなく、 複数の情報を比較すること が大切です。
情報の見極め方
✔ 悪評が1件だけなら要注意。複数の口コミサイトで確認する
✔ 「感情的な批判」ではなく、具体的なエピソードが書かれているかを見る
✔ 直近の口コミかどうかを確認する（古い情報は状況が変わっている可能性あり）
✔ 「良い評判と悪い評判の両方があるか」もチェックし、偏りがないか判断
2. 面接の内容を記録し、メールでもやり取りを残す
ブラック企業は 「面接では良い条件を提示していたのに、実際に働くと話が違う」 ということがよくあります。
そのため、 口頭だけではなく、必ずメールでもやり取りを残すことが重要です。
面接時に確認すべきポイント
- 給与の支払いスケジュール （月払いか？遅延はないか？）
- 残業の有無・休日のルール （求人票と実態にズレがないか）
- ビザのサポート範囲 （企業負担か？取得にどれくらいの時間がかかるか）
もし面接官が「大丈夫」「問題ない」と曖昧な回答をしたら要注意！
明確な契約内容をメールで確認しましょう。
3. 信頼できる転職エージェントを活用する
ブラック企業に引っかかるリスクを減らすために、転職エージェントを利用するのも有効です。
特に海外転職はビザ・契約内容・労働環境など確認すべき点が多いため、しっかりサポートしてくれるエージェントを選ぶことが重要です。
海外転職エージェントを選ぶポイント
- 実際に海外勤務のサポート実績があるか？
- 企業の評判を事前に調査してくれるか？
- ビザ手続きのサポートを行っているか？
「この企業、過去にどんな評判がありますか？」とエージェントに確認することで、 企業の実態を事前に知ることができます。
おすすめ海外転職エージェント
（クリックで公式サイトへ移動できます）
| １位 |  Samurai Job 外資系・ハイクラス転職に強い |
| ２位 |  リクルートエージェント 求人数が圧倒的に多い |
| ３位 |  ビヨンドボーダー 海外経験者向けの転職エージェント |
複数登録で可能性アップ！理想の転職を掴もう！
もっと詳しく
-
-
海外転職｜海外転職初心者におすすめのエージェント3選！成功への転職ガイド
続きを見る
筆者の体験談
海外転職は 「新しい環境でキャリアを築く」 という大きなチャンスですが、 現地採用の実態や労働環境を理解せずに突っ走ると、思わぬ失敗をしてしまうことも…。
私自身、2001年に 「とにかく中国で働きたい！」 という気持ちだけで、上海の現地旅行会社に転職しました。
しかし、 海外転職に関する知識がゼロのまま飛び込んでしまったため、数々の失敗を経験 することに。
筆者の失敗ポイント
✅ 友人の紹介で入社したことが、後々のトラブルにつながった
✅ 現地採用の待遇や労働環境をよく理解していなかった
✅ 語学力不足で仕事のコミュニケーションに苦労した
✅ 現地スタッフとの文化の違いに戸惑い、人間関係で悩んだ
✅ お金の管理が甘く、給料をすべて使い切ってしまった
今振り返ると、 事前にしっかり準備しておけば防げたことも多かった と思います。
ですが、これらの失敗を乗り越えたからこそ、 海外転職で成功するためのポイントが見えてきました！
「これから海外で働きたい！」 と思っている方が、同じ失敗を繰り返さないように、私のリアルな失敗談と成功のヒントをまとめました。
筆者の失敗談はこちら↓↓↓
-
-
【リアル体験記】初めての現地採用！上海の旅行会社で働いた失敗談と学び
続きを見る
まとめ｜この記事を読んだあなたがやること
海外転職は、チャンスとリスクが表裏一体。
ブラック企業を避け、安心して働ける環境を見つけるために、事前準備と情報収集が何より重要です。
以下の3つのアクションを実践し、海外転職を成功させましょう！
海外転職を成功させる３ステップ
1. 企業の評判をチェック
X（旧Twitter）やGlassdoorで 給与未払い・ビザトラブルの口コミを確認。
2. 面接内容を記録・保存
「口約束」はNG！ 契約内容は必ずメールで確認し、証拠を残す。
3. 転職エージェントを活用
実績のあるエージェントなら、企業の評判やビザサポートの有無も事前に把握可能！
海外転職を成功させるには、転職エージェントの活用が最も確実です。
非公開求人の紹介や企業の内部情報 を得られ、ビザサポートや給与交渉 などの支援も充実。
ブラック企業を避けるための強い味方 になり、安心して転職活動を進められます。
複数のエージェントに登録し、条件を比較するのがポイント！
おすすめ海外転職エージェント
（クリックで公式サイトへ移動できます）
| １位 | Samurai Job 外資系・ハイクラス転職に強い |
| ２位 | リクルートエージェント 求人数が圧倒的に多い |
| ３位 | ビヨンドボーダー 海外経験者向けの転職エージェント |
複数登録で可能性アップ！理想の転職を掴もう！
海外転職は 情報戦 です。 プロのサポートを活用しながら、慎重に企業選びを進めていきましょう！
Samurai Jobでグローバル転職。駐在・現地採用にも強い！
✅ 外資系・日系グローバル企業のハイクラス求人が豊富
✅ 海外駐在ポストから現地採用まで幅広く対応
✅ 年収700万～2,000万円の非公開求人も紹介
▶ 登録無料！非公開求人のチャンスを見逃すな！
